올해 국내 증시가 급호황을 맞이함에 따라 증권사 경영진들의 보수가 급증하고 있다. 특히 김남구 한국투자금융지주 회장은 한국투자증권에서 45억5102만원, 한국금융지주에서 11억8800만원을 수령해 총 57억원으로 작년보다 두 배 이상 증가한 금액을 기록했다. 김 회장은 증권업계의 경영 성과에 힘입어 이러한 높은 보상을 얻게 되었다.

한국투자증권의 대표 김성환 사장도 올 상반기에 25억978만원을 수령하여 지난해 상반기의 7억6778만원과 비교해 큰 폭으로 상승했다. 이는 한국투자증권이 증권업계 최초로 올 상반기 영업이익 1조원을 넘기면서 가능한 결과다.

이 외에도 많은 증권사 임직원들이 높은 보수를 기록했다. NH투자증권의 윤병운 사장은 16억7100만원을 받았으며, 이는 지난해 상반기 14억1400만원에서 크게 증가한 수치다. 메리츠증권의 장원재 대표 또한 지난해보다 1억원 이상 상승한 14억9300만원을 반기 보수로 받았다.

하나금융그룹의 함영주 회장은 상반기 총 17억5000만원을 수령하며 4대 금융그룹 중 가장 많은 보수를 기록했다. 그의 보수는 급여 4억5000만원과 상여금 13억원이 포함된 금액으로, 성과연동주식의 장기성과급이 포함되어 상대적으로 높은 보수를 한 것으로 평가된다.

대표이사 외에도 높은 보수를 기록한 이가 있다. 메리츠증권의 전담 리테일 프라이빗뱅커인 윤창식 영업이사는 올해 상반기에 48억6283만원을 수령해 지난해 전체 보수인 46억4000만원을 이미 초과했다. 이밖에도 부국증권의 진현수 차장도 25억6200만원을 받으며 지난해 기록을 넘어서는 성과를 올렸다.

그 결과증권업계는 장기적으로 긍정적인 분위기 속에서 경영진과 임직원들이 우수한 성과를 내며 보수 인상을 이루고 있다. 올해 증시 호황은 경영진과 임직원들에게 보상의 기회로 작용하며, 향후 이와 같은 경향이 지속될지 여부에 관심이 모아지고 있다.