NH투자증권은 내부통제 강화 태스크포스팀(TFT)을 발족하고, '신뢰 강화 대책방안'을 수립했다고 9일 발표했다. 이번 대책은 기존 내부통제 시스템의 부족한 부분을 개선하고, 사전 점검 체계를 긴밀히 강화하는 것을 목표로 하고 있다.

특히, NH투자증권은 미공개 중요 정보에 접근할 수 있는 임직원을 전사적으로 등록하고 인증하는 '미공개중요정보 취급 임직원 등록관리시스템'을 도입할 예정이다. 기존에는 각 본부 단위로 내부 통제가 이루어졌으나, 이제는 프로젝트별로 더욱 세밀하게 관리하여 정보 접근의 투명성을 높이는 방향으로 나아간다.

이 등록 시스템의 적용 대상은 공개매수, 유상증자, 블록딜 등 국내 상장주식 관련 기업금융(IB) 프로젝트에 참여하는 임직원들이다. NH투자증권은 자금세탁방지(AML) 기술을 활용하여, 내부 통제 대상 임직원의 당사 계좌뿐만 아니라 타사 계좌와 가족의 계좌에서 발생하는 이상거래까지 점검할 수 있는 체계를 갖출 예정이다. 이를 통해 우회 거래의 리스크를 사전적으로 차단할 수 있는 시스템을 마련하게 된다.

가족 계좌에 대해서는 배우자 및 미성년 자녀의 계좌를 개별 동의 하에 점검하며, 미공개정보 사용 관련 위반사항이 발견될 경우에는 무관용 ‘원스트라이크 아웃’ 제도를 적용한다. 이는 전 임직원의 경각심을 높이고, 규정 위반 사고를 사전 차단하며, 윤리적 규범을 내재화하는 것을 목적으로 한다.

NH투자증권은 또한 전사 임원 대상의 국내주식 매수 금지 조치를 이번 신뢰 강화 방안에 포함시켰다. 내부 제보 제도의 활성화도 준비 중으로, 익명성이 보장되는 환경에서 내부 제보자의 신분 노출에 대한 우려를 해소하고 제도의 신뢰도를 높이기 위한 방안으로 추진된다.

윤병운 NH투자증권 대표이사는 “이번 신뢰 강화 대책방안은 신뢰를 단순히 선언하는 것이 아니라, 시스템으로 즉각적으로 구현하는 실질적 혁신"이라며 "정보관리의 투명성과 내부통제의 효율성을 모두 강화하여 금융투자업계의 신뢰 기준을 새롭게 정립하겠다”고 밝혔다. NH투자증권의 이번 조치는 더욱 강화된 내부통제 시스템 구축을 통한 금융사고 방지와 함께, 고객과 투자자들의 신뢰를 높이는 중요한 계기가 될 것으로 기대된다.