코스콤이 2023년 하반기 신입 및 경력직 직원 채용을 시작한다고 밝혔다. 이는 변화하는 금융환경에 전략적으로 대응하고, 자본시장 정보통신(IT) 인프라의 발전을 이끌어 나갈 인재를 찾기 위한 결정이다. 모집 분야는 신입직원의 경우 IT, 경영, 회계로 나뉘며, 회계 분야는 한국공인회계사(KICPA) 자격증을 소지한 지원자만 가능하다.

경력직원 모집도 진행되며, 분야는 회계사, 파워베이스(PowerBASE) 영업, 언론 홍보 및 대외협력, 생성형 AI 기반 서비스 개발로 나뉜다. 특히 기술직원은 전산실 시스템 운영 및 관리 분야에서 모집하므로 전문성을 갖춘 인재를 선호하고 있다. 입사 후에는 서울 여의도 또는 부산센터에서 교대근무를 하게 될 예정이다.

이번 채용에서는 지원 자격에 성별, 학력, 전공 등의 제한이 없으며, 입사가 확정된 후 전일 근무가 가능한 자에 한해 지원이 가능하다. 남성 지원자는 병역의무를 완료했거나 면제된 경우에 한해서만 지원할 수 있다.

지원서는 오는 15일 오후 5시까지 제출해야 하며, 채용 직군과 분야 간 중복 지원은 허용되지 않는다. 전형절차는 서류전형과 필기시험(전공 필기시험 및 인성검사), 1차 및 2차 면접 과정을 거쳐, 최종 합격자는 내년 1월 1일자로 입사하게 된다.

코스콤의 이번 하반기 채용은 급변하는 경제 및 금융 환경 속에서 보다 나은 서비스를 제공하기 위한 전략의 일환이다. 따라서 민첩하고 혁신적인 IT 인재를 발굴해 성장 가능성을 극대화하는 기회가 될 것이라고 회사 측은 언급했다. 이는 단순히 인재 충원이 아닌, 장기적인 사업 전략과도 깊은 연관이 있는 결정이라 할 수 있다.

지원자들은 코스콤의 비전과 가치에 맞춰 진솔한 지원서 작성이 필요하며, 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 기회를 놓치지 않길 바란다. 이러한 기회를 통해 자본시장 IT 및 금융산업의 선두주자로 발전할 수 있는 가능성을 열어보길 기대한다.