삼성전자의 주가가 지난 금요일 3% 이상 하락했다. 이는 인도 남부의 공장에서 노동자들이 파업을 이어가면서 소비자 가전 유닛의 생산이 5일째 중단되고 있기 때문이다. 수백 명의 노동자들은 월요일부터 파업에 들어갔으며, 삼성에게 노동조합 인정, 임금 인상 및 근무 시간 단축을 요구하고 있다. 이는 인도에서 최근 몇 년 간 가장 큰 규모의 파업 중 하나로 알려진다.

이번 파업은 인도의 체닌 인근 슈리페룸부두에 위치한 삼성전자 공장에서 발생하고 있으며, 이 곳에서는 텔레비전, 냉장고, 세탁기 등 전자 가전 제품을 생산하고 있다. 삼성전자는 인도에서 두 개의 공장을 운영하고 있으며, 이 공장은 그룹의 연간 120억 달러 수익의 최대 30%를 차지할 수 있는 중대한 시설이다.

노동조합 대표자, 삼성 관리진 및 주 노동 관계자들이 목요일에 만나 임금과 근로 조건 등에 대한 합의에 도달하지 못하자, 파업은 지속되고 있다. 파업에 참여하는 노동자들은 임금 인상과 함께 노동조합의 인정을 강력히 요구하고 있으며, 이들은 삼성의 관리가 파업을 중단하라고 요청했지만, 노동조합을 인정하지 않고 대화에 나서지 않았기 때문에 파업을 계속할 것이라고 밝혔다.

현재 공장에서의 노동자는 약 1,700명이며, 이 중 85%인 약 1,400명이 파업에 참가하고 있다. 한 삼성 대변인은 이번 주 초 성명을 통해 “당사는 우리 직원들과의 소통을 통해 모든 불만사항을 해결하기 위해 적극적으로 노력하고 있으며, 모든 법규를 준수하고 있다. 소비자에게는 영향을 미치지 않도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

이번 삼성전자 인도 공장에서의 파업은 최근 한국에서 벌어진 대규모 임금 시위와 유사한 양상이다. 한국에서 가장 큰 노동조합의 36,500명 회원이 임금 인상과 복리후생 개선을 요구하며 7월과 8월 사이에 파업을 벌였기 때문이다. 이러한 팬데믹 이후의 노동 환경 변화와 함께, 글로벌 기업들이 도전하는 새로운 근로 조건에 대한 문제는 점차 심화되고 있다.

주가는 이미 이번 주에 6% 이상 하락했으며, 이러한 하락은 투자가들에게 불안 요소로 작용하고 있다. 삼성전자는 인도의 스마트폰 시장과 전자 가전 시장에서 주요 업체 중 하나로 자리 잡고 있으며, 인도 전자 가전 시장의 2024년 예상 수익은 약 382억 달러에 이를 것으로 추정되고 있다.

이번 파업과 관련한 노동자들의 목소리는 노동권 및 권리 증진을 위한 중요한 사례로 여겨지며, 국제 사회에서도 주목하고 있는 상황이다. 삼성전자의 경영진이 향후 어떻게 대처할지에 따라 이 사안은 더욱 확대될 가능성이 크다.