CNBC의 짐 크래머는 최근 방송에서 인공지능(AI)이 미래의 고용 시장에 중대한 영향을 미칠 것이라고 경고했다. 그는 "내일이나 다음 주와 같은 단기적인 미래가 아니라, 내년 및 그 이후의 미래를 이해하고자 한다면 인공지능을 반드시 고려해야 한다"고 강조했다. 크래머는 "공공 및 민간 부문을 포함해 고용에 있어 AI는 가장 중요한 힘이 될 수 있다"고 덧붙였다.

그는 최근 Axios와의 인터뷰에서 앤트로픽의 CEO인 다리오 아모데이가 언급한 바를 인용하며, AI의 발전이 향후 1~5년 안에 실업률을 10%에서 20%까지 증가시킬 수 있으며, 모든 초급 화이트칼라 직업의 절반을 제거할 수 있다고 경고했다고 전했다. 크래머는 자신이 아모데이처럼 비관적인 시각을 가진 것은 아니지만, AI가 주류가 되어가는 경우 어떤 이들이 대체될지, 그리고 넷플릭스의 최신 칩이 널리 보급될 때 어떤 변화가 있을지를 정량적으로 파악하는 것이 중요하다고 주장했다.

크래머는 AI가 더 이상한 직업들, 즉 흥미롭거나 위험한 일이 아닌 직업들을 대체할 가능성에 집중하고 있다고 밝혔다. 또한, 그는 업계 내에서 AI가 수많은 직업을 제거할 수 있다는 사실을 논의하기를 꺼리는 이유를 언급했다. 세일즈포스의 마크 베니오프는 AI 에이전트가 사람을 대체하기 위해서가 아니라, 오히려 그들의 생산성을 높이기 위해 존재한다고 주장했지만, 크래머는 많은 CEO들이 인건비 상승을 매우 우려하고 있다고 반박했다. 그는 C-suite 경영자들은 AI를 도입하려는 목적이 단순히 직원들의 생산성을 높이기 위함이 아니라, 사람들이 일자리를 잃고 비용을 절감하기 위함이라고 지적했다.

아모데이의 말을 다시 인용하며 크래머는 AI 기술이 "암이 치료되고, 경제가 연간 10% 성장하며, 예산이 균형을 이루는 미래"를 가져올 수 있지만, 동시에 "20%의 사람들이 일자리를 잃는 것"이라는 단점도 나타날 것이라고 강조했다. 그는 "아무도 앞으로 어떤 일이 일어날지 확실히 알 수는 없다. 하지만 우리는 중요한 인물들과 대화해 그들의 의견을 들을 수 있다"고 말했다.

크래머는 AI의 미래와 이에 따른 고용 변화를 경계하고 있으며, 이를 통해 무슨 일이 벌어질지를 탐구하는 데 큰 관심을 기울이고 있다. 이러한 변화가 다가오는 만큼, 기업과 개인 모두가 준비해야 할 시점임을 깊이 인식해야 한다.